Аналитики изучили состояние рынка труда Воронежской области по итогам июля и выявили сферы, где дефицит специалистов достиг критических значений. В этих профессиях количество вакансий многократно превышает число откликов, а работодатели вынуждены повышать зарплатные предложения.
Самый острый кадровый голод наблюдается в медицине. На одну вакансию врача приходится лишь 1,4 резюме. Средняя предлагаемая зарплата достигает 100 тысяч рублей, а в отдельных случаях доходит до 200 тысяч.
Нехватка дворников также ощущается крайне остро: всего 2 соискателя на вакансию при медианном доходе около 40 тысяч рублей. В сфере общественного питания индекс конкуренции составляет 2,0 для поваров, пекарей и кондитеров, которым предлагают 67,4 тысячи рублей. Продавцы-консультанты и операторы производственных линий имеют по 2,1 резюме на вакансию с зарплатами 55,3 и 64,5 тысячи соответственно. Администраторы магазинов могут рассчитывать на 61,6 тысячи при индексе 2,2.
Среди специалистов по продажам наибольший спрос зафиксирован на агентов по недвижимости: 2,4 резюме на вакансию, медианная зарплата достигает 120 тысяч, а верхняя граница – 210 тысяч рублей. Фармацевты-провизоры с аналогичным индексом получают около 70 тысяч, мерчандайзеры с показателем 2,5 зарабатывают примерно 43 тысячи.
Рабочие специальности также испытывают серьезный дефицит. Маляры и штукатуры с индексом 3,0 имеют медианный доход 119 тысяч рублей, автослесари – 120 тысяч при том же значении. Слесари и сантехники с индексом 3,2 получают 80,6 тысячи, а машинисты с таким же показателем – 182,8 тысячи, что стало самой высокой зарплатой в списке. Монтажники с индексом 3,4 зарабатывают 169,5 тысячи, агрономы и электромонтажники с индексом 3,5 – 100 и 99,4 тысячи соответственно.
Ранее сообщалось, что Воронежская область оказалась на 55-м месте среди регионов с самыми высокими зарплатами.
