Воронежский рынок труда в октябре продемонстрировал значительную активность, сохранив при этом выраженный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы.
Согласно исследованию профильного сервиса, работодатели региона разместили более 16,6 тысячи вакансий. Наибольшая потребность в кадрах наблюдалась в сегменте рабочих специальностей, где было предложено 4,6 тысячи позиций (28% от общего числа вакансий).
Структура спроса со стороны работодателей распределилась следующим образом: специалисты по продажам и клиентскому сервису заняли вторую позицию с 3,8 тысячи вакансий (23%), за ними следовали профессионалы в транспортно-логистической сфере (17%), работники производственной отрасли и сервисного обслуживания (16%), а также специалисты по строительству и операциям с недвижимостью (16%).
Со стороны соискателей была зафиксирована высокая активность – жители области разместили и обновили 107,6 тысячи резюме. Наибольший интерес у кандидатов вызывали такие направления как продажи, рабочие профессии, сфера домашнего и сервисного обслуживания, а также транспорт, логистика и информационные технологии.
Аналитики отмечают критический дефицит кадров в автомобильной отрасли, где на одну вакансию приходится лишь 1,4 претендента. Аналогичная ситуация сложилась в розничной торговле (1,5 резюме на позицию) и здравоохранении (1,7 резюме на место). В транспортно-логистической сфере, продажах, строительстве и производстве конкурс составляет около 2,1 кандидата на место, в индустрии туризма и гостеприимства – 2,4 претендента.
Эксперты связывают кадровый дефицит с демографическими проблемами, обусловленными низкой рождаемостью в 1990-е и 2000-е годы. Особенно ощутима нехватка специалистов возрастных групп 25-29 лет и 20-24 года. В качестве решения проблемы предлагается отказ от возрастных ограничений при найме и смягчение требований к отраслевому опыту.
Медианное значение предлагаемой заработной платы в октябре достигло 72,2 тысячи рублей, продемонстрировав рост на 1,1%. При этом ожидания соискателей составляли 65 тысяч рублей. Наиболее высокооплачиваемыми позициями стали вакансии хирурга (до 150 тысяч рублей) и водителя-экспедитора (от 120 тысяч рублей). В список профессий с высоким доходом также вошли инженер-технолог (от 100 тысяч рублей), продавец автотоваров (80-120 тысяч рублей) и руководитель отдела в крупном магазине (от 80 тысяч рублей).
